◎ アマゾン でさがす -- 人事給与
人事給与
東京ビジネス 給与明細書II 袋とじ連帳 横280×縦139mm BP1003-020R03 1箱(500セット)
■商品内容●SMILE専用給与明細書II、袋とじの500セット入です。■商品スペック様式：給与明細書用紙タイプ：連帳寸法：280×139mmミシン目切り離し後サイズ：横幅254mm面付：2面紙質：ノーカーボン刷色：緑・青複写枚数：3枚フィーダ穴：11穴対応機種：ドットプリンタ対応ソフト：SMILEα AD 給与管理システム、SMILEis給与、SMILE BS 人事給与、SMILEes 人事給与、SMILEV 人事給与その他仕様：●閉じ方:袋とじ備考：※令和2年度所得税法改正対応版となります。【キャンセル・返品について】商品注文後のキャンセル、返品はお断りさせて頂いております。予めご了承下さい。■送料・配送についての注意事項●本商品の出荷目安は【5 - 11営業日 ※土日・祝除く】となります。●お取り寄せ商品のため、稀にご注文入れ違い等により欠品・遅延となる場合がございます。●本商品は仕入元
東京ビジネス 給与明細書II 片側テープ留 連帳 横292×縦140mm BP1003-02R03F 1箱(500セット)
■商品内容●SMILE専用給与明細書II、片側テープ留めの500セット入です。■商品スペック様式：給与明細書用紙タイプ：連帳寸法：292×140mmミシン目切り離し後サイズ：横幅267mm面付：2面紙質：ノーカーボン刷色：緑・青複写枚数：3枚フィーダ穴：11穴対応機種：ドットプリンタ対応ソフト：SMILEα AD 給与管理システム、SMILEis給与、SMILE BS 人事給与、SMILEes 人事給与、SMILEV 人事給与その他仕様：●閉じ方:片側テープ留備考：※令和2年度所得税法改正対応版となります。【キャンセル・返品について】商品注文後のキャンセル、返品はお断りさせて頂いております。予めご了承下さい。■送料・配送についての注意事項●本商品の出荷目安は【5 - 11営業日 ※土日・祝除く】となります。●お取り寄せ商品のため、稀にご注文入れ違い等により欠品・遅延となる場合がございます。●
(まとめ) 東京ビジネス 給与明細書III(ページプリンタ用・穴有) A4タテ 三分割 TB-KUMH-R03 1冊(100枚) 【×3セット】
■サイズ・色違い・関連商品■穴有■穴無[当ページ]■商品内容【ご注意事項】この商品は下記内容×3セットでお届けします。【商品説明】●SMILE専用給与明細書III、穴有の100枚入です。■商品スペック様式：給与明細書用紙タイプ：単票寸法：297×210mmミシン目切り離し後サイズ：99×210mm面付：3面紙質：上質刷色：緑とじ穴：2穴とじ穴間隔：80mm対応機種：レーザープリンタ対応ソフト：SMILEα AD 給与管理システム、SMILEis給与、SMILE BS 人事給与、SMILEes 人事給与、SMILEV 人事給与その他仕様：●連量:70kg備考：※令和2年度所得税法改正対応版となります。【キャンセル・返品について】商品注文後のキャンセル、返品はお断りさせて頂いております。予めご了承下さい。■送料・配送につい
ダイオープリンティング 給与明細書I 2枚複写 BP1003010R03 1箱(500セット)
■商品内容●SMILE専用給与明細書Iの500セット入です。■商品スペック様式：給与明細書用紙タイプ：連帳寸法：254×114mm複写枚数：2枚フィーダ穴：9穴対応機種：ドットプリンタ対応ソフト：SMILEα AD 給与管理システム、SMILEis給与、SMILE BS 人事給与、SMILEes 人事給与、SMILEV 人事給与【キャンセル・返品について】商品注文後のキャンセル、返品はお断りさせて頂いております。予めご了承下さい。■送料・配送についての注意事項●本商品の出荷目安は【5 - 11営業日 ※土日・祝除く】となります。●お取り寄せ商品のため、稀にご注文入れ違い等により欠品・遅延となる場合がございます。●本商品は仕入元より配送となるため、沖縄・離島への配送はできません。[ BP1003010R03 ]
(まとめ）弥生 給与明細書 ページプリンター用紙 単票用紙 A4タテ 334007 1箱(500枚)【×3セット】
■商品内容【ご注意事項】・この商品は下記内容×3セットでお届けします。弥生シリーズの専用帳票(サプライ)給与明細書ページプリンタ用紙 単票用紙 ページ(レーザー)プリンタ用■商品スペック様式：給与明細書サイズ：A4タテ寸法：297×210mm対応機種：ページ(レーザー)プリンター対応ソフト：弥生給与 14、弥生給与 13、弥生給与 12、弥生給与11、弥生給与 10、弥生給与 09、弥生給与 08、弥生人事給与 08、弥生給与 07、弥生人事給与 07、弥生給与 06、弥生給与05、弥生給与 04、弥生給与 03、弥生給与 02、弥生給与 Pro 2001、弥生給与 Pro 2000、弥生給与 Win 95/NT■送料・配送についての注意事項●本商品の出荷目安は【1 - 5営業日 ※土日・祝除く】となります。●お取り寄せ商品のため、稀にご注文入れ違い等により欠品・遅延となる場合がございます。●本商品は仕入元より配送となるため、沖縄・離島へ
東京ビジネス 給与明細書II 袋とじ連帳 横280×縦139mm BP1003-021R03 1箱(250セット)
■商品内容●SMILE専用給与明細書II、袋とじの250セット入です。■商品スペック様式：給与明細書用紙タイプ：連帳寸法：280×139mmミシン目切り離し後サイズ：横幅254mm面付：2面紙質：ノーカーボン刷色：緑・青複写枚数：3枚フィーダ穴：11穴対応機種：ドットプリンタ対応ソフト：SMILEα AD 給与管理システム、SMILEis給与、SMILE BS 人事給与、SMILEes 人事給与、SMILEV 人事給与その他仕様：●閉じ方:袋とじ備考：※令和2年度所得税法改正対応版となります。【キャンセル・返品について】商品注文後のキャンセル、返品はお断りさせて頂いております。予めご了承下さい。■送料・配送についての注意事項●本商品の出荷目安は【5 - 11営業日 ※土日・祝除く】となります。●お取り寄せ商品のため、稀にご注文入れ違い等により欠品・遅延となる場合がございます。●本商品は仕入元
地方自治課題解決事例集 第2巻 人事編 任用/給与/勤務時間・休日・休暇 労使関係/服務・その他 地方自治課題研究会/編著
【重要】本商品は委託販売品となり、2-5営業日後の発送となります。委託先から直接手配となるため、弊社取り扱い品と別便での発送となります（送料の重複はございません）。その他取り扱いが異なる点がございますので、当店のお買い物ガイド(販売条件・支払い方法・送料について)をよくご確認の上、ご注文下さいますようお願い致します。■ISBN：9784324113349 & starf;日時指定・銀行振込をお受けできない商品になります■商品名：地方自治課題解決事例集 第2巻 人事編 任用/給与/勤務時間・休日・休暇 労使関係/服務・その他 地方自治課題研究会/編著■ふりがな：ちほうじちかだいかいけつじれいしゆう22ちほうじちもんだいかいけつじれいしゆう22じんじへん■著者名：地方自治課題研究会/編著■出版年月：202312■出版社：ぎょうせい■大きさ：225P 21cm
こんなときどうする？Q & Aでわかる！労働基準法(中古品)
(中古品)こんなときどうする？Q & Aでわかる！労働基準法//下山 智恵子: author; /内容紹介 現場で起こりがちな問題をピックアップ！ 労働時間、解雇、賃金など、実務上よく問題になる項目を図解入りで解説。 はじめて担当者になった方にもおすすめします。 内容（「BOOK」データベースより） 日ごろの業務の中で相談を受けたこと、疑問に思ったことなど、現場で起こりがちな問題をピックアップ。はじめて担当者になった方にも役立つ基本的な問いかけから、実務に役立つ応用問題までをやさしく解説。労働基準法の全体像が本書でつかめる! 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 下山/智恵子 インプルーブ社会保険労務士事務所代表。特定社会保険労務士。大手メーカー人事部を経て、1998年に下山社会保険労務士事務所(現:インプルーブ社会保険労士事務所)を設立。以来、さまざまな労働問題の解決、就業規則・社内規定作成、賃金評価制度策定等に取り組んできた。2004年には、人事労務のコンサルティングと給与計算アウトソーシング会社である(株)インプルーブ労務コンサルティングを設立。法律や判例を踏まえた
奥山憲夫/明代軍政史研究
中国明王朝の軍政について人事や給与等の面から考察。人事問題の検討を通じて、如何なる勢力が軍を掌握してきたのかを明らかにする。古代より現代まで様々に変化した中国王朝の軍政の要因を研究。
小さな会社の事務がなんでもこなせる本(中古品)
(中古品)小さな会社の事務がなんでもこなせる本//小嶋経営労務事務所: author; /●毎日の定例的な事務から不定期な届出・手続きまでこれ1冊でOK! 小さな会社では、事務と名のつく仕事をすべて、ひとりあるいは数名のスタッフでこなさなければなりません。 本書は、総務(受付・電話応対から文書作成、催事運営まで)、経理(給与計算事務から決算業務まで)、 人事(採用から人事異動、退職業務まで)、労務(社会保険事務から就業規則作成、福利厚生まで)、 法務(ハンコの実務から個人情報保護対策まで)のあらゆる事務のコツと知識を網羅。ひとりでも 事務処理がモレなく・ムダなく・スムーズにこなすことができます。 ●1頁1項目の読み切り式だから便利! 本書は、事務の仕事別に1頁1項目の読み切り式でコンパクトに解説。はじめから通読するのもいいし、 必要なところを拾い読みするのもOK。机上に置いておけば、手続きや届出などについて知りたいとき・ 困ったときにも頼りになる1冊です。事務のことは何もわからないという新任担当者の教育研修用テキストとして、 また新たに事務を引き継ぐことになる担当者のマニュアルとして
アメリカ・カナダ・メキシコ・ブラジル駐在員の 選任・赴任から帰任まで完全ガイド(中古品)
(中古品)アメリカ・カナダ・メキシコ・ブラジル駐在員の 選任・赴任から帰任まで完全ガイド//藤井 恵: author; /【日本企業の進出が今なおめざましい4か国に着目。企業の海外人事・総務・経理実務担当者、そして駐在員必携書！】 アメリカ・カナダ・メキシコ・ブラジルの社会保険・税務、教育事情、医療情報、給与体系の設定方法等について、項目別にQ＆A方式で要点解説。
職場の難問Q & A 医療・介護編―労働条件・人事・給与・メンタルヘルス・職場の活力(中古品)
(中古品)職場の難問Q & A 医療・介護編―労働条件・人事・給与・メンタルヘルス・職場の活力//日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)医業福祉部会: author; /医療機関と介護・福祉施設の職場で発生するトラブル・諸問題――100の「難問」をQ & Aでズバリ解決。 労働環境・就業規則・人事・勤務評定・給与・休暇・退職・メンタルヘルス・職権の範囲・モラル・モチベーション・職場の活力・ コミュニケーション・労災・個人情報――など,看護師・医師・介護士・事務職員とその管理職が日頃疑問や不満に思っている「難問」を網羅。 職員・管理職間でトラブルになる前の,まさに職場のADR,事前紛争処理のための1冊でもあります。
【新品】【本】国家公務員の給与 平成22年版別冊 主要俸給表の基準と沿革 給与研究会/監修 日本人事行政研究所/編
【重要】本商品は委託販売品となり、2-5営業日後の発送となります。委託先から直接手配となるため、弊社取り扱い品と別便での発送となります（送料の重複はございません）。その他取り扱いが異なる点がございますので、当店のお買い物ガイド(販売条件・支払い方法・送料について)をよくご確認の上、ご注文下さいますようお願い致します。■ISBN：9784903541167 & starf;日時指定・銀行振込をお受けできない商品になります■商品名：【新品】【本】国家公務員の給与 平成22年版別冊 主要俸給表の基準と沿革 給与研究会/監修 日本人事行政研究所/編■フリガナ：コツカ コウムイン ノ キユウヨ 2010?ベツサツ 2010 シユヨウ ホウキユウヒヨウ ノ キジユン ト エンカク■著者名：給与研究会/監修 日本人事行政研究所/編■出版年月：201005■出版社：日本人事行政研究所■大きさ：450P 26cm
得する社長、損する社長 中小企業のための確定拠出年金
◆商品名：得する社長、損する社長 中小企業のための確定拠出年金★カテゴリランキング1位！ （中小企業経営/年金保険/人事労務管理/株主総会・取締役会・会社継承 等） ★立て続けに増刷決定！売れてます！こんなの、やらなければ損だ 十分な資金がないために、会社を引き継げない。毎月の資金繰りに必死で、自分の資産を蓄えることができない。そうした経営者はたくさんいます。また、十分な給与や退職金を払うことができず、将来への不安を感じる社員が退職してしまうケースもあるでしょう。 経営者にとって頭の痛い問題を一
人事評価で業績を上げる！「Ａ４一枚評価制度」
s-9784897951928 発売ー年月 小さな会社だからこそできる！評価シートは「Ａ４一枚」で十分！人事評価の目的はズバリ「業績向上」！社長が好きな人を評価する！公平性・納得性は気にしない！給与・賞与には原則として反映させない！
◎ アマゾる！ ステーションで さがす --
人事給与
下の入力欄が文字化けなどしてる場合、人事給与 などキーワードを直接 入力してみてください
/
END OF PAGE
