◎ アマゾン でさがす -- 人事給与
人事給与
こんなときどうする? 給与・賞与・退職金の実務(中古品)
(中古品)こんなときどうする? 給与・賞与・退職金の実務//佐藤 広一: author; /●労働法の知識とルールが身につく 総務や人事、労務、経理の担当者が知っておかなければならない労働法の知識の各論をまとめた本。給与や賞与、退職金のいわゆる賃金については、実務上、その取扱いをめぐって問題となるケースがたくさんある。たとえば、「試用期間中と本採用で給与に差をつけてよいか?」「割増賃金の計算基礎から除いてもよい手当は何か?」「賞与からも減給の制裁を行なえるのか?」「競業避止を理由にライバル会社に転職した者の退職金を減額できるか?」などなど、実施してよいかどうか疑問に思う点はいくつもある。本書を読めば、賃金の取扱いについて、労働法等の規定にもとづいてどのように処理するのが正しいのかがズバリわかります。 ●豊富な図解で読みやすくわかりやすい 本書は、1項目2ページ見開きの見やすい構成。Q & A方式で、豊富な図解、書式、モデル規程例も織り込んだ、やさしくわかりやすい解説。実務で困ったとき・迷ったときにスグに役立つ本です。
戦後琉球の公務員制度史: 米軍統治下における「日本化」の諸相(中古品)
(中古品)戦後琉球の公務員制度史: 米軍統治下における「日本化」の諸相//川手 摂: author; /内容紹介 戦後、米軍統治下にあった琉球政府では、戦前の日本、そして同時代の日本との「連続性」をもった職員任用、給与制度が作り上げられた。本書は、戦後琉球の人事行政システムを一次資料を駆使して明らかにしながら、それがいかに変容していくかを辿る。公務員制度研究に新たな視点を提示する労作。 著者について 川手 摂:公益財団法人後藤・安田記念東京都市研究所研究員 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 川手/摂 1979年東京都生まれ。2001年国際基督教大学教養学部卒業。2003年国際基督教大学大学院行政学研究科博士前期課程修了。現在、後藤・安田記念東京都市研究所(旧・東京市政調査会)研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
限定正社員制度導入ガイドブック ~無期契約への転換対応から戦略的活用術まで~(中古品)
(中古品)限定正社員制度導入ガイドブック ~無期契約への転換対応から戦略的活用術まで~//みらいコンサルティンググループ 編: author; /内容紹介 多様な働き方の一つとして限定正社員制度が注目されているが、まだ十分には広まってはいない。労働契約法等の最近の法律の改正のポイントを抑えつつ、限定正社員の戦略的な活用方法や現状の人事設計に限定社員制度を組み込む実務を幅広く解説。 内容(「BOOK」データベースより) 労働人口が減少する中、「働き方改革」ができない企業では人材不足を招き、ビジネスそのものが行えなくなる時代となってきました。優秀な人材の獲得・定着の解決策として、「限定正社員」制度が注目されています。本書では限定正社員制度導入に伴う人材獲得戦略・要員管理の見直しから、自社の給与・就業・育成の制度設計・運用の実務まで幅広く解説します。
澤井清治の給与計算〈第3版〉 -人事総務検定 給与計算技能 特別認定講習 公式テキスト-(中古品)
(中古品)澤井清治の給与計算〈第3版〉 -人事総務検定 給与計算技能 特別認定講習 公式テキスト-//澤井 清治: author; 東京リーガルマインド LEC総合研究所 社会保険労務士試験部: editor; /総務や人事、労務担当の方が注目している資格『人事総務検定 給与計算技能』の公式テキスト! 給与計算業務をはじめとした人事関連業務は、どの企業においても通用するビジネススキルです。 社内でのキャリアアップはもちろん、転職のアピールポイントとしても有効であることはいうまでもありません。 本書は、給与計算業務の基礎知識から労務管理・社会保険までフォローしており、給与計算に携わる方の必携の一冊です。 ◆人事総務検定とは? 人事総務部の知識および実務能力に関する検定試験です。一般社団法人人事総務スキルアップ検定協会が主催し、LEC東京リーガルマインドが協会指定講習の実施団体として行っています。給与計算技能は人事総務検定の学習範囲でもあります。 ◆給与計算技能とは? 給与を適正に支給して会社経営を安定させ、社員の生活を支えることは会社にとっての重要な業務です。 会社は給与の支給時
Q & A 人事・労務専門家のための税務知識〈第3版〉(中古品)
(中古品)Q & A 人事・労務専門家のための税務知識〈第3版〉//安田大: author; /内容紹介 人事労務上の諸問題に関わる税務や,役員に関する税務,社会保険・労働保険と税の関係などを,豊富な図表をまじえて解説。平成24年度税制改正を織り込んだ充実の第3版! 内容(「BOOK」データベースより) 企業の人事・労務と税がどのように関わっているかをQ & A形式でわかりやすく解説。人事・労務のベテランから新任担当者まで幅広く活用できる内容です。図表や計算例、様式の記載例など数多く取り入れるとともに、税務上の重要な用語等については囲みでポイントを整理しています。さらに、多面的に捉える必要がある項目は関連質問を表示しています。最新の平成24年度税制改正(給与所得控除、特定支出控除や役員退職金課税の見直し等)までを織り込み、実務の変更点を完全にフォローしています。 著者について 税理士,社会保険労務士 あすか会計事務所代表。 実務セミナー講師,TAC税理士講座講師もつとめる。 『小さな会社の総務・経理の仕事ができる本』(日本実業),『給与計算のしくみと流れがわかる本』(日本法令)他,著
最新 医療機関の就業規則・諸規程完全マニュアル(中古品)
(中古品)最新 医療機関の就業規則・諸規程完全マニュアル//服部 英治: author; /内容(「BOOK」データベースより) 医療業界に特化した諸規程例とその作成ポイントを徹底網羅。院長が煩わしい労務管理から解放される体制づくりのための必携書。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 服部/英治 1972年、岐阜県生まれ。社会保険労務士。大学卒業後、東京都内の大手社会保険労務士事務所に入所。その後、Uターンをし1999年に株式会社名南経営に入社。複数の診療所において事務長代行業を手掛けながら、人事コンサルタントとして医療機関・福祉施設専門の人事コンサルティングチームを立上げ、約150施設の人事制度改定支援(風土改善、給与制度、人事評価制度等)を行う。また、2005年より一般企業を中心にコンサルティングサービスを行い、株式公開支援チーム、人事労務コンプライアンス支援チームの立上げを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
労働基準法がよくわかる本〈'15~'16年版〉(中古品)
(中古品)労働基準法がよくわかる本〈'15~'16年版〉//下山 智恵子: author; /内容(「BOOK」データベースより) 労務管理・対策のすべてがわかる。就業規則、賃金規程、雇用契約書、労使協定届…サンプル付だから、簡単に作成・改定できる!正社員、派遣社員、契約社員、アルバイト…雇用形態の違いと注意点をやさしく解説。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 下山/智恵子 社会保険労務士(特定社会保険労務士)、ファイナンシャルプランナー。大手電子部品メーカー人事部にて、12年間人事労務全般について経験後、1998年下山社会保険労務士事務所(現:インプルーブ社会保険労務士事務所)を開設。2004年人事労務コンサルティングと給与計算アウトソーシング会社の株式会社インプルーブ労務コンサルティングを設立、代表取締役に就任。人事労務のコンサルティングを中心に、社外人事部としての経営サポートを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
タイ・シンガポール・インドネシア・ベトナム駐在員の選任・赴任から帰任まで完全ガイド (三訂版)(中古品)
(中古品)タイ・シンガポール・インドネシア・ベトナム駐在員の選任・赴任から帰任まで完全ガイド (三訂版)//藤井 恵: author; /内容紹介 企業の海外人事・総務・経理実務担当者、そして駐在員必携書。 日本企業の進出が目覚ましいタイ・シンガポール・インドネシア・ベトナムの社会保険・税務、教育事情、医療情報、給与体系の設定方法等について、項目別にQ & A方式で要点解説。 内容(「BOOK」データベースより) ASEANの中で目覚ましい経済発展のタイ・シンガポール・インドネシア・ベトナムに進出・進出予定の企業の実務担当者及び駐在員必読!Q & Aで要点解説。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 藤井/恵 三菱UFJリサーチ & コンサルティング(株)コンサルティング・国際事業本部国際本部国際ビジネスコンサルティング室チーフコンサルタント。神戸大学経済学部卒業後、(株)大和総研入社。三和総合研究所(現「三菱UFJリサーチ & コンサルティング(株)」)に入社。神戸大学大学院経済学研究科修了・甲南大学大学院社会科学研究科修了。海外勤務者の給与・人事制度及び社会保険・税務・租税条約に関
【新品】【本】国家公務員の給与 平成21年版 その仕組みと取扱い 給与研究会/監修 日本人事行政研究所/編
【重要】本商品は委託販売品となり、2-5営業日後の発送となります。委託先から直接手配となるため、弊社取り扱い品と別便での発送となります(送料の重複はございません)。その他取り扱いが異なる点がございますので、当店のお買い物ガイド(販売条件・支払い方法・送料について)をよくご確認の上、ご注文下さいますようお願い致します。■ISBN:9784903541129 & starf;日時指定・銀行振込をお受けできない商品になります■商品名:【新品】【本】国家公務員の給与 平成21年版 その仕組みと取扱い 給与研究会/監修 日本人事行政研究所/編■フリガナ:コツカ コウムイン ノ キユウヨ 2009 ソノ シクミ ト トリアツカイ■著者名:給与研究会/監修 日本人事行政研究所/編■出版年月:200905■出版社:日本人事行政研究所■大きさ:413P 26cm
【新品】【本】国家公務員の給与 平成22年版 その仕組みと取扱い 給与研究会/監修 日本人事行政研究所/編
【重要】本商品は委託販売品となり、2-5営業日後の発送となります。委託先から直接手配となるため、弊社取り扱い品と別便での発送となります(送料の重複はございません)。その他取り扱いが異なる点がございますので、当店のお買い物ガイド(販売条件・支払い方法・送料について)をよくご確認の上、ご注文下さいますようお願い致します。■ISBN:9784903541150 & starf;日時指定・銀行振込をお受けできない商品になります■商品名:【新品】【本】国家公務員の給与 平成22年版 その仕組みと取扱い 給与研究会/監修 日本人事行政研究所/編■フリガナ:コツカ コウムイン ノ キユウヨ 2010 ソノ シクミ ト トリアツカイ■著者名:給与研究会/監修 日本人事行政研究所/編■出版年月:201005■出版社:日本人事行政研究所■大きさ:421P 26cm
あぁ勘違い!!社長が決める「給与」と「評価」の作り方
s-9784866672762 2021年05月 従業員が納得できる公平な人事制度とは、どのようなものなのか?働き方改革、同一労働同一賃金実現という「多様な働き方」への対応が迫られています。さらに終わりの見えないコロナショックでリモートワークへの切り替えが強く迫られ、課題はいっそう複雑になりました。本書は、これから進めていく「給与」と「評価」の課題解決のヒントを紹介します。
小さな会社の給与計算と社会保険の事務がわかる本 '23〜'24年版
s-9784415333182 発売ー年月 給与計算、社会保険事務を月別にわかりやすく解説。採用・退職から源泉徴収・年末調整までを網羅した、総務・人事担当者必携の1冊。 具体的な記載例のある最新の書式サンプルで届け出がスムーズにできる。 日常業務に役立つ給与計算・社会保険事務の年間スケジュール付き。 新しい届出書式と記載例を収録した最新版。 各種控除額、保険料の変更なども最新改正に準拠。
中国駐在員の選任・赴任から帰任まで完全ガイド(中古品)
(中古品)中国駐在員の選任・赴任から帰任まで完全ガイド//藤井 恵: author; /内容(「BOOK」データベースより) 企業の海外人事・総務・経理実務担当者、そして中国駐在員必携書。中国駐在員の赴任前から赴任中及び帰任時についてそれぞれの状況に応じた事項を106のQ & Aにより要点解説。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 藤井/恵 三菱UFJリサーチ & コンサルティング(株)国際事業本部国際ビジネスコンサルティング室チーフコンサルタント。税理士有資格者。神戸大学経済学部卒業後、(株)大和総研入社。三和総合研究所(現「三菱UFJリサーチ & コンサルティング(株)」)に入社。神戸大学大学院経済学研究科修了・甲南大学大学院社会科学研究科修了。海外勤務者の給与・人事制度及び社会保険・税務・租税条約に関するコンサルティングや書籍執筆、セミナー講師、相談業務等に対応(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
◎ アマゾる! ステーションで さがす --
人事給与
下の入力欄が文字化けなどしてる場合、人事給与 などキーワードを直接 入力してみてください
/
END OF PAGE