◎ アマゾン でさがす -- 松下 幸之助
松下 幸之助
【新品】【本】人生問答 中 松下幸之助/著 池田大作/著
【重要】本商品は委託販売品となり、2-5営業日後の発送となります。委託先から直接手配となるため、弊社取り扱い品と別便での発送となります(送料の重複はございません)。その他取り扱いが異なる点がございますので、当店のお買い物ガイド(販売条件・支払い方法・送料について)をよくご確認の上、ご注文下さいますようお願い致します。■ISBN:9784412008946 & starf;日時指定・銀行振込をお受けできない商品になります■商品名:【新品】【本】人生問答 中 松下幸之助/著 池田大作/著■フリガナ:ジンセイ モンドウ 2 セイキヨウ ブンコ 196■著者名:松下幸之助/著 池田大作/著■出版年月:199711■出版社:聖教新聞社■大きさ:314P 16cm
組織の盛衰/日本を創った12人 (堺屋太一著作集 第16巻)(中古品)
(中古品)組織の盛衰/日本を創った12人 (堺屋太一著作集 第16巻)/東京書籍/堺屋 太一: author; /内容紹介 企業と日本経済の「組織」の意味を問う「組織の盛衰」。石田三成、大久保利通、渋沢栄一、松下幸之助ら、日本と日本人に絶大な影響を与えた人物を取り上げた「日本を創った12人」。著者の代表的人物論と組織論を一冊に。著者による詳細な書き下ろし解説つき。 内容(「BOOK」データベースより) 組織が死に至る原因は三つある。機能体の共同体化、環境への過剰反応、成功体験への埋没。『組織の盛衰』は、今日の組織の病巣を鋭く照射し、健全化への道筋を解く。『日本を創った12人』は、聖徳太子から松下幸之助まで、現代日本の原型を創った人物を通して、日本の針路を示す、「堺屋日本史」の精髄。 著者について 1935年,大阪生まれ。東京大学経済学部卒業後,通産省に勤務。日本万国博,沖縄海洋博などを手がける。1978年退官,執筆評論活動に入る。著書に『油断!』『団塊の世代』『知価革命』『組織の盛衰』『平成三十年』『東大講義録』などのほか,『峠の群像』『豊臣秀長』『俯き加減の男の肖像』『秀吉
ステッカー 車 アメリカン バイク ヘルメット ことわざ ハート 「共存共栄」_SC-PS222-SXW
ポップでアメリカンなことわざステッカーです。新たなデザイン達が登場です♪デザインの面白さや豊富な種類が人気で当店でも定番化しているステッカーシリーズです。アメリカンポップなデザインにアルファベットでことわざをプラスすることでグッと魅力のある雰囲気に仕上がってます。また、デザインだけではなく字体にも様々な形状を採用し、ことわざの意味とのマッチングも楽しめちゃいます♪素材はで耐水性があり、UV加工も施した良質なビニールとなっております。車やバイクはもちろん、ガレージや部屋などのちょっと寂しいところにまとめ貼りしても面白いステッカーですよ♪ 【意味】「共存共栄」この言葉で思い出すのは松下幸之助さんですかね、これができれば平和な世の中になりそう♪ ■サイズ(約)L6cm X W6.5cm ■備考 素材:ビニール製 UV加工 日本製
松下幸之助に学ぶモチベーション・マネジメントの真髓 ダイバーシティ時代の部下の束ね方 小笹芳央/著
【重要】本商品は委託販売品となり、2-5営業日後の発送となります。委託先から直接手配となるため、弊社取り扱い品と別便での発送となります(送料の重複はございません)。その他取り扱いが異なる点がございますので、当店のお買い物ガイド(販売条件・支払い方法・送料について)をよくご確認の上、ご注文下さいますようお願い致します。■ISBN:9784569836362 & starf;日時指定・銀行振込をお受けできない商品になります■商品名:松下幸之助に学ぶモチベーション・マネジメントの真髓 ダイバーシティ時代の部下の束ね方 小笹芳央/著■ふりがな:まつしたこうのすけにまなぶもちべ−しよんまねじめんとのしんずいだいば−していじだいのぶかのたばねかた■著者名:小笹芳央/著■出版年月:201707■出版社:PHP研究所■大きさ:248P 19cm
【新品】松下幸之助の生き方 人生と経営77の原点 佐藤悌二郎/著
【重要】本商品は委託販売品となり、2-5営業日後の発送となります。委託先から直接手配となるため、弊社取り扱い品と別便での発送となります(送料の重複はございません)。その他取り扱いが異なる点がございますので、当店のお買い物ガイド(販売条件・支払い方法・送料について)をよくご確認の上、ご注文下さいますようお願い致します。■ISBN:9784569828657 & starf;日時指定・銀行振込をお受けできない商品になります■商品名:【新品】松下幸之助の生き方 人生と経営77の原点 佐藤悌二郎/著■ふりがな:まつしたこうのすけのいきかたじんせいとけいえいななじゆうななのげんてん■著者名:佐藤悌二郎/著■出版年月:201512■出版社:PHP研究所■大きさ:255P 19cm
松下幸之助 「成功する力」(中古品)
(中古品)松下幸之助 「成功する力」//大西 宏: Author/内容紹介 貧困・不運・無学歴・病弱・気弱などあらゆる弱点を持っていた松下幸之助。彼はその弱点を、そのまま活かしながら"最強の長所"に変え、経営者として世界的な大成功をおさめる。本書は最後の門下生である著者が、初公開のエピソードを交えつつ、人生とビジネスに成功する究極の実践ノウハウ89を明快に伝授する。30・40代ビジネスパーソン必読の書。1テーマ2~3ページ構成で、どこからでも気軽に読める。【本書のもくじ】第1章■自分を変える力第2章■仕事に成功する力第3章■人間関係を深める!第4章■リーダーシップを強化する第5章■人材を活用する力第6章■経営する力第7章■儲ける力第8章■人生に勝つ力 内容(「BOOK」データベースより) 物事のならざる原因を自分に求めよ。もっと悲観せよ、そうしたら楽観できる。迷いに迷うとふしぎによい決断がくだされる。当たり前のことに、当たり前でなく集中する。問題が発生したら、ただ1つの根因を突きとめよ。平凡なことを「凡人」が日々積み重ねていく―危機をバネにチャンスをつかめ
渡邊祐介/ドラッカ-と松下幸之助
波瀾万丈の人生を辿ったのち、20世紀を代表する学者、実業家としての地位を確立したピーター・ドラッカーと松下幸之助。この2人の生き様を照らし合わせ、共通した思想を発見する。〈渡邊祐介〉1963年大阪府生まれ。大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程(日本経済・経営専攻)に留学、修士号(経済学)取得。PHP総合研究所経営理念研究本部松下理念研究部長。
日本の企業家 2 松下幸之助 理念を語り続けた戦略的経営者 (PHP経営叢書)(中古品)
(中古品)日本の企業家 2 松下幸之助 理念を語り続けた戦略的経営者 (PHP経営叢書)//加護野 忠男: author; 加護野 忠男: editor; /内容紹介 PHP研究所70周年記念出版「日本の企業家」シリーズ2巻目となる本書は、これまでの幸之助論と大きな違いがある。それは「"経営の神様と称された幸之助の『経営戦略』と経営理念のかかわりに焦点を合わせ、編集したところにある――」(序より)。日本の経営学界を牽引し続けた編著者に、幸之助が創設したPHP研究所が全面協力。幸之助が経営上の競争優位を得る上で重視した成長戦略、組織・人材開発戦略等を分析、その核心に迫る。第一部[詳伝」には、幸之助自身の重要発言、関係者の証言や興味深いエピソード、さらに事業創造の成功要件が随処に織り込まれている。第二部[論考]では、事業部制等にみられる幸之助の戦略思想を解説。第三部[人間像に迫る」では、「日に三転」「対立と調和」「生成発展」等、幸之助哲学が凝縮された数々の言葉や、家族による貴重な発言記録を紹介。"時代の先駆者たちの躍動に真摯に向き合うシリーズ、ここに刊行! 出版社からのコメント 序
上司の哲学―部下に信頼される20の要諦 (PHP文庫)(中古品)
(中古品)上司の哲学―部下に信頼される20の要諦 (PHP文庫)//江口 克彦: author; /内容紹介 この会社は何のために存在しているのか。自分は部下達とともに、何を目標に仕事をしているのか。上司が確固たる目的も目標も持たず、部下に夢や希望も与えられないようでは、会社も、会社を構成している各部署も力強く歩むことは不可能だ。特に日本がこれまでに経験もしたこともないような経営環境下では、上司がどういう企業観、社会観、人間観を持って仕事に取り組んでいくかは、部下の士気を高めるための重要なファクターである。 本書は立志伝中の経営者、経営の神様ともいわれた松下幸之助の晩年の二十二年間、常にその傍らにあって直接に薫陶を受けてきた著者が、松下の経営のエッセンスともいえる考え方を著者なりに二十項目にまとめ、「部下に信頼される20の要諦」としてまとめ上げた、社長はもちろん、部下を持つ者全員の心得集である。 部下を人間として尊敬し、持てる力を最大限に伸ばす。上司の仕事はまさにそこにあると著者は力説してやまない。 内容(「BOOK」データベースより) この会社は何のために存在しているのか。
働き始めた君に伝えたい「仕事の基本」(中古品)
(中古品)働き始めた君に伝えたい「仕事の基本」//江口 克彦: author; /内容紹介 幸せな「仕事」と「人生」を切り拓く22の指針 ??松下電器産業(現Panasonic)創業者・松下幸之助の側近として23年間働き、 松下流の仕事の進め方、やり方、考え方を叩き込まれた江口氏が、 社会人として働き始めた人たちに向けて、働くことの意味と、 働く際に押さえておくべき「仕事の基本」を22項目に厳選して伝えます。 ??松下幸之助氏だけでなく、交流のある一流人、みずからがPHP総合研究所の社長として得た経験等から、 どうしても伝えておきたい「基本」。 あえて誰も教えてくれないけれど、絶対に知っておいたほうがいいことばかりです。 社会人1年目から知っていれば、社内の、人生の階段を着実に上がっていかれます。 ??新社会人には仕事と人生の指針に、中堅には改めて仕事の意義を確認するために、 ベテランには部下に伝えるべきこととして、あらゆるビジネスパーソンに読んでもらいたい本です。 1 「楽屋」から「舞台」へ出る。 2 単純な仕事を大事にする。 3 プラスアルファの仕事をする。 4 迅速、正
松下幸之助発言集ベストセレクション 第8巻 強運なくして成功なし 松下幸之助/著
【重要】本商品は委託販売品となり、2-5営業日後の発送となります。委託先から直接手配となるため、弊社取り扱い品と別便での発送となります(送料の重複はございません)。その他取り扱いが異なる点がございますので、当店のお買い物ガイド(販売条件・支払い方法・送料について)をよくご確認の上、ご注文下さいますようお願い致します。■ISBN:9784569568485 & starf;日時指定・銀行振込をお受けできない商品になります■商品名:松下幸之助発言集ベストセレクション 第8巻 強運なくして成功なし 松下幸之助/著■ふりがな:まつしたこうのすけはつげんしゆうべすとせれくしよん8ぴ−えいちぴ−ぶんこきよううんなくしてせいこうなし■著者名:松下幸之助/著■出版年月:199604■出版社:PHP研究所■大きさ:299P 15cm
図解 強運の法則(中古品)
(中古品)図解 強運の法則//本田 健: author; /運のいい人と悪い人の差は、どこなのか? 本書では、著者が長年に渡って研究してきた「強運の法則」について、41項目に厳選して解説します。「運のいい人は、お礼状も早い」「運気は、移動距離に比例する」「一流に触れて、運を体に染みこませる」「『悲しい過去』を『運のいい過去』に変える」など、読むだけで強運になれる一冊! 「『運のいい人は、なぜ運がいいのか?』ということを本書のテーマとして扱い、普通の人が、日常でできる運をよくするコツを、図解化してよりわかりやすく、イメージしやすく、すぐに役立つようにまとめました。『人生の九割は、運で決まる』といっても過言ではありません。そんな大げさな、と言われるかもしれませんが、パナソニック創業者の松下幸之助さんも採用面接の際に、『運の強い人を採用する』と語っていますし、古今東西の成功者たちが、運の大切さについて語っているのです」(本書「はじめに」より) 大好評のロングセラー、『強運を味方につける49の言葉』(PHP文庫)を再編集した図解版。
下の入力欄が文字化けなどしてる場合、松下 幸之助 などキーワードを直接 入力してみてください
/
END OF PAGE